(1)崗位職責(zé)：

①按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，負責(zé)集團設(shè)備的全面管理工作；

②對各公司設(shè)備管理工作進行監(jiān)督，檢查，考核及改善；

③負責(zé)設(shè)備相關(guān)項目的前期調(diào)研、可行性論證，實施及跟進；

④負責(zé)設(shè)備節(jié)能降耗管理；

⑤關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對新技術(shù)，新工藝進行研究，在設(shè)備改善方面有獨特見解；

⑥負責(zé)本部門人員管理。

(2)崗位要求：

①制冷行業(yè)設(shè)備管理工作3年以上；

②大專及以上學(xué)歷。

(3)工作地點：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(4)薪資：具體面議，8K-1.5W

①制冷行業(yè)設(shè)備管理工作3年以上；

②大專及以上學(xué)歷。

(1)工作職責(zé)：

①市場的開發(fā)及維護，制定銷售計劃，拓展客戶市場；

②了解市場前沿動態(tài)，提報月底、季度、年度市場分析報告；

③配合客戶產(chǎn)品質(zhì)量意見及問題的反饋和跟蹤管理工作；

④參加制冷材料及暖通行業(yè)展會，展會布置，客戶接洽，市場推廣宣傳規(guī)劃。

(2)崗位要求：

①空調(diào)暖通行業(yè)工作經(jīng)驗；

②有駕駛證；

③良好的溝通及表達能力，具備一定的市場營銷管理知識；

(3)工作地點：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(4)薪資：具體面談，約8K-1.2W

(1)崗位職責(zé)：

①負責(zé)勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續(xù)，建立勞動合同臺帳；

②協(xié)助人力行政經(jīng)理處理勞資關(guān)系，解決勞動糾紛；

③及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂；

④招聘工作；

⑤辦理員工社會保險，公積金；

⑥辦理職工調(diào)入和調(diào)出時各種保險的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)；

⑦負責(zé)員工考勤管理，辦理員工請假，銷假手續(xù)，確認員工出差時間，編制月考勤匯總報表；

⑧辦理員工離職相關(guān)手續(xù)；

⑨領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

(2)崗位福利：

全勤獎、通訊補助、員工旅游、五險一金、帶薪年假、年終分紅、員工食堂；

(3)工作地點：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(4)薪資：具體面議，約5-6K

(1)崗位職責(zé)：具體面談

①熟悉本單位各部位的情況，掌握各有關(guān)部門的電話號碼，發(fā)現(xiàn)問題及時通話。

②準(zhǔn)時交接班，認真檢查交班前的情況；

③看好門，要做到車輛進出隨時開關(guān)，對外來車輛進行記錄；

④看好辦公樓的重點部位，勤巡邏，勤檢查；

⑤熟悉職責(zé)范圍，明確責(zé)任，明確看管部位及重點，掌握安全常識；

⑥等等

(2)工作地點：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(3)薪資：面談

(1)崗位職責(zé):

①負責(zé)企業(yè)各項規(guī)章制度的建立、執(zhí)行落實工作,執(zhí)行企業(yè)管理及行政事務(wù)、后勤保障等綜合性工作;

②負責(zé)執(zhí)行企業(yè)管理及培訓(xùn)工作:

③協(xié)同公司有關(guān)單位和職能部門的業(yè)務(wù)往來，做好行政接待工作，提升綜合服務(wù);

④負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及接待及企業(yè)文化、黨工團等工作。

⑤協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

⑥檢查會議決定事項的執(zhí)行情況;

⑦負責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理，做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待和印章管理工作。

⑧加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

⑨組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品及后勤用品等;

⑩組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定，負責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工，負責(zé)其他后勤保障工作。

?領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

(2)工作地點：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(3)薪資：面談